Lideresas sociales dialogaron con Ministra de la Mujer y la Equidad de Género en temas como trabajo, violencia y educación

 

Lideresas sociales dialogaron con Ministra de la Mujer y la Equidad de Género en temas como trabajo, violencia y educación

Avances concretos, en respuesta a las políticas públicas con equidad de género instauradas en los últimos años, y en materias vinculadas con las reformas de Gobierno como la tributaria, la educacional o la laboral, así como en proyectos orientados a defender a las mujeres frente a hechos de violencia, fueron los temas abordados por la Ministra del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual Grau, en un conversatorio con mujeres que lideran diversas organizaciones sociales de Antofagasta.

Hasta este encuentro asistieron representantes de entidades como Mujeres Unidas en la Igualdad, Agrupación de Mujeres del Norte, Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, Rincón de Emprendedoras, programa Jefas de Hogar del SernamEG, así también autoridades como la diputada Marcela Hernando Pérez, y el director regional del Senda, Alejandro Aguirre Campusano.

Respecto a la reforma educacional, la Ministra se refirió a que más del 50 por ciento de quienes hicieron uso de la gratuidad el año pasado estuvo constituido por estudiantes mujeres así como también en lo que va de este año, debido en parte a que “ahora las mujeres se atreven a estudiar en aquellas carreras que responden a sus intereses y vocaciones y no como antes, cuando las mujeres que querían seguir un estudio debían optar por la carrera más barata o la más corta. La reforma educacional está cambiando la vida de las mujeres”.

En materia laboral, se refirió a iniciativas aprobadas como la ley que permite a padres dedicarse atender necesidades de alimentación de sus hijas e hijos menores de dos años, con una normativa existente desde 2014, o la tramitación en el Congreso de una ley que permitirá que madres y padres soliciten una licencia laboral para cuidar a sus descendientes menores de 15 años; al incentivo de género presente en la reforma laboral o en la reforma a la ley de cooperativas, a fin de aumentar la presencia de trabajadoras en los directorios de empresas, fueron otras de las iniciativas abordadas.

“Hemos estado cumpliendo con estos compromisos que la presidenta de la república se impuso como temas transversales y grandes cuando llegó al gobierno.”

Asimismo, dijo que este Gobierno avanzó en la aprobación legal de eliminar la precalificación del maltrato habitual, en los casos de violencia que viven las mujeres, y en la presentación del proyecto “Derecho a una vida libre de violencia para las mujeres”, que permitirá sancionar las violencias en el espacio público, sancionar la violencia en el pololeo y entre convivientes civiles, como también la violencia simbólica, entre otros objetivos.